华为之行终身难忘
三天虽短却留永恒
——益阳市党政领导干部创新开放专题培训班学习心得
中共益阳市资阳区委书记陈静彬
年4月15日，我们走进改革开放的最前沿，走进世界强，领略科技的魅力，创新的魅力，一路惊叹，一路思考，这是一次学习收获之旅，更是灵魂洗礼之旅。华为之行，终身难忘，三天虽短，却留永恒。
一、
三点感悟：
有一种精神叫华为——永无止境的创新开放，永不枯竭的生命力。
人无精神不立，国无精神不强，企无精神不优。
其一，“针尖”式、“聚焦”式的技术创新。在成功的关键因素和选定的战略生长点上，华为以超过主要竞争对手的强度配置资源，要么不做，要做，就做最好，将事情做到极致。华为30年来，坚持每年按销售额的10%以上投入科研，累计投入科研经费达多亿元。行业技术实现了由2G时代的跟随者，3G时代的挑战者，到4G时代的领先者，再到5G时代的领导者。
其二，一杯咖啡吸收宇宙能量的开放与包容。在华为，有一样东西能代表开放，那就是咖啡。任正非喜欢喝咖啡，也经常让华为的科学家喝咖啡，他说：“一杯咖啡吸收宇宙能量，华为公司的圈子还太小，你们这些人都不出去喝咖啡，只守在土围子里面，守碉堡最终也守不住的嘛。”他认为，“美国是最开放的国家，所以美国现在还是最强大”。回首华为30年来所经历的风风雨雨，很难想象，如果没有“全球运营、走向世界”的开放和宽容失败，容错试错的包容，那么，华为在全球通信行业“三分天下得其一”的梦想就只会是一个泡沫。
其三，生生不息的企业文化和制度。任正非认为，华为的文化是华为的精神“原子弹”，只有把精神“原子弹”引爆了，才有华为的不断发展。华为文化的核心就是“以客户为中心，以奋斗者为本，长期坚持艰苦奋斗”。华为作为创业型企业，经历了由小到大，由无序到有序的嬗变历程。《华为基本法》历时两年，包括华为的核心价值观和一般的管理政策，是所有制度的起源。它博采众长，吸收了包括IBM等公司在内的制度建设精华，形成了均衡管理的思想，完成了公司化蛹为蝶的蜕变，使之由家族式企业成长为中国最优秀的国际化企业之一。
其四，“胜则举杯相庆，败则拼死相救”的华为团队。华为求贤若渴，全球选才，在有凤的地方筑巢。在待遇上，华为对员工进行配股，让员工参与企业分红；在管理上，则靠“三板斧”：一砍：砍掉高层的手和脚，只留下脑袋用来仰望星空、洞察市场、规划战略、运筹帷幄，确定公司发展蓝图及方向。二砍：砍掉中层的屁股，让干部走出办公室，走向现场和市场，在现场和市场中找到问题的解决办法。三砍：砍掉基层员工脑袋，不管你是硕士，还是博士，必须遵守公司的流程制度和规则，把事情简单高效做正确。总结来说，高层干部要有决断力，中层要有理解力，基层要有执行力，正因为各谋其位，各司其职，才形成了攻无不克，战无不胜的华为团队。
二是有一种英雄叫任正非——民族使命感，永不褪色的感召力。
中国历来不缺政治家，企业家，但从来都缺真正的商业思想家，在当代中国，任正非应该算是一个，他是时代的英雄，中国企业界的丰碑。
一是使命感成就梦想。年创立华为的任正非，当时提出的口号是：做民族通信企业的脊梁。30年过去，华为的通讯产业突飞猛进，成为中美欧三足鼎立之中的“巨足”。任正非当年预言的“世界通信制造业三分天下，必有华为一席”，已经成为现实。他现在思考的是：如何平衡国际商业生态环境？如何实现华为在全球化扩张中的和平崛起？
二是危机感造就伟大。任正非曾经说过，“多年来我天天思考的都是失败，对成功视而不见，没有荣誉感、自豪感，而是危机感。失败是一定要来的，这是历史规律，大家要准备迎接”“不奋斗，华为就没有出路”。年，华为以29亿元的利润位居全国电子百强首位。正当华为人为此欢欣鼓舞、踌躇满志的时候，任正非在年春天抛出了《华为的冬天》，预言“IT业的冬天必将到来”。
三是责任感演绎传奇。作为军人和企业家，任正非坚持做实业，做产品，他的企业从来没有做过其他产业，没有上市融资，没有做过房地产，30年来殚精竭虑做通讯产业、通讯产品这一件事，完整诠释一种工匠精神，企业家精神。他以“产业报国、实业兴邦”为己任，把华为手机做成精品，把海思麒麟芯片做到世界前列。同时，身为一位成功的企业家，他积极担负自己和华为的社会责任，从不懈怠。早在年，就创立了“寒门学子基金”。启动了“通信未来种子”项目，帮助欠发达地区培养ICT人才,在全球26个国家实施，已使1万多名学生受益。多年来，任正非向社会公益事业捐资已超过1亿元。
四是高情商聚集人才。做事看能力，做人看格局。任正非胸怀天下，唯才是举，有那么几年，对于几所大学相应专业的大学毕业生，华为几乎是“一锅端”。他本人也把大部分精力用于识英雄、重英雄，造英雄。曾与任正非情同父子的李一男在华为公司的“两进两出”事件，放在任何人身上都很难做到。他践行着四个“分享”：分享股权凝聚人心，他个人仅持有华为1.4%的股份，其余的均由华为员工持有；分享权力培育将军，华为实现轮值CEO制度，每人轮值半年，避免华为毁在一人身上，也避免一朝天子一朝臣，让华为王国永远屹立不倒；分享荣誉赢得超脱，腾出更多的时间和精力思考长远；分享市场共同生存，把竞争对手称为“友商”。这就是任正非的人格魅力，感召一代又一代的华为人，激发更多的地球人！
三是有一种状态叫只争朝夕——时不我待，永不退缩的行动力。
华为大力倡导“高层要有使命感，中层要有危机感，基层要有饥饿感”。华为创业之初，几乎每个开发人员都有一张床垫，卷放在铁柜的底层，办公桌的下面。午休时，席地而卧；晚上加班，累了睡，醒了爬起来再干。“一张床垫半个家”。而现在华为人更是把只争朝夕的精神演绎得淋漓尽致，有一个这样的故事：华为部门高薪聘请了一位日本专家，他上任第一天，在全体会议上作完自我介绍后，又说到：我是个工作狂，经常加班，请大家尽量配合我的工作！说完深深鞠了一躬。三个月后，日本专家辞职了，辞职的时候只说了一句：你们这样加班，是不人道的！虽然这只是个故事，但背后也反映出了华为人对工作是何等的敬业。
二、
三点收获：
一是领异标新，创新开放。创新是资阳最大的希望，开放是资阳发展的必然要求。近年来，我们不断探索破解发展难题的新思路、新办法，在棚户区改造、园区管理体制改革、资北干线建设、美丽乡村建设、村级服务平台打造、防汛抗灾等方面，创造了资阳模式，积累了资阳经验，打造了资阳品牌。同时，坚持扩大开放，“请进来”与“走出去”并重，学习借鉴先进地区的经验做法，大力开展招商引资和立项争资，不断提升资阳经济外向度和开放度，增强资阳发展后劲。今年来，我们更是打造了“新资阳大讲坛”这个平台，组织党政代表团先后两次外出学习考察，开阔眼界，创新思维，收获理念。盘点资源，我们已经拥有槟榔销量分别排名全国第一、第二的口味王、皇爷食品，有在全国同行业中位列第16名、今年下半年即将在深交所上市的奥士康科技，有正在逆势上扬的鸿源稀土等一大批企业，同时，我们还拥有黄家湖、云梦方舟、明清古巷等一批得天独厚的优势资源，即将承办生态文化旅游节暨水上运动节，资阳的文化旅游朝阳产业正在整装待发、扬帆起航。我们将坚持特色发展、错位发展、差异发展，始终坚持改革创新和扩大开放不动摇，瞄准最有优势、最有发展潜力的产业来打造，最有基础、最有特色的资源来建设，突出培育在全省乃至全国的“单打冠军”，全方位提高行业影响力和话语权。同时，积极创新“互联网+”思维，推进“互联网+政务服务”，探索“互联网+智慧资阳”途径，发挥“云计算”在城市管理和基础设施建设中的作用，着力打造智慧新资阳。
二是居安思危，驰马思坠。“思所以危则安矣，思所以乱则治矣，思所以亡则存矣。”在学习考察中，很少听到人家介绍任正非对华为的自豪感和满意度，更多的是听到他的焦虑、忧虑与自我批判。对于华为来说，无时不在的危机意识正是发展的内生动力之一，正因为这样，华为才可以在强手林立的通信行业存活下来，越活越好。我也经常说，“我们做任何事情都要充分考虑一切因素，做最坏的打算但做最好的准备”“资阳要发展，前有标兵，后有追兵，容不得我们丝毫懈怠、半点耽搁”。当前我们在美丽乡村建设、基层党建等方面，虽然取得了一些成绩，但身处瞬息万变的时代，更应该像华为人一样，切实树立危机思维与危机意识，特别是在信访维稳、安全生产、环境保护、精准扶贫、村级换届等方面，坚持问题导向，发现问题，立即处理，坚决把问题消除在萌芽状态，真正做到“为官一任，稳定一方，造福一方”。
三是尽心尽责，恪尽职守。从华为的学习中，我们可以看到任正非的个人魅力对华为影响之大，可见情商是最根本的领导力。如何学习华为，如何学习任正非，培养情商提高领导力，陈薇老师告诉我们从认识自己的情绪，调节自己的情绪，了解下属的情绪，处理好与下属的关系这四方面入手，做合格的领导者。单打独斗难成气候，团队合作才能打出一片天地。我们要以“大海心态”包容下属，以“荷花心态”引领下属，以“空杯心态”学习下属，聚集广大干群的力量。“天地生人，有一人当有一人之业；人生在世，生一日当尽一日之勤”。责任出勇气、出智慧、出力量。责任能成就事业。资阳的底子比较薄，经济基础比较差，但老百姓的期望值特别高，这种现实的差距、历史的差距、基础的差距和老百姓强烈的发展愿望，常常让我夜不能寐，时时如履薄冰，唯恐有负组织和老百姓的期望，唯有尽我所能回报，能利用的时间和精力我都全部投入到工作中。虽然对重点工作特别是项目征地拆迁、生态文化旅游节筹备等工作，拿出了“5＋2”“白＋黑”“晴＋雨”的拼搏精神，但也还有一些同志可能更多的是一种被动去做，饥饿感、使命感这种主动作为的精神还比较欠缺。我们将在全区进一步弘扬“只争朝夕”的拼搏精神，坚持一张蓝图干到底，以全面小康为统揽，以项目建设为抓手，扎实推进“一园、一城、一湖、一路”建设，特别要举全区之力，办好文化旅游节暨水上运动节，努力推动资阳经济实现大发展、大跨越、大提升。
三、
三个期盼：
三天考察学习，触动颇大，影响颇深，收获永恒，不由使我萌生三个期盼：
第一个期盼，希望华为精神遍布中华大地的每个角落；
第二个期盼，希望在追逐和实现中国梦的征途上，能够涌现越来越多的民族企业英雄任正非；
第三个期盼，希望生活在益阳大地的每一个人，都把热爱益阳的这份深沉，转化为急流勇进的执行力。因为一万年太久、只争朝夕。
来源
区委办编辑
袁鹤立
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