一、“四风”方面存在的突出问题
由于自身的经历和受党的教育多年，在思想行为上对“四风”是厌恶的，但严格对照中央和省、佳市对领导干部的要求及广大群众的期盼，还有差距。
（一）在形式主义方面
一是学风不够端正。满足于一般性了解，缺乏深入研究，过多忙于日常事务，学习不够自觉主动，甚至把学习当作负担，特别是对理论学习浅尝辄止、不深不透，存在学用脱节的问题。二是调研不够深入。下基层调研事先安排好的多，临时看点的少；看材料、听下级汇报的多，看现场、听群众意见的少，利用调研成果推进工作的效果不够明显。三是抓落实不够到位。以会议落实会议、以文件落实文件多，抓思想认识、抓监督检查相对较少。安排部署工作，习惯于开会研究，发扬民主、集思广益，因地制宜采取多种方式推动工作的办法还不够。
（二）在官僚主义方面
一是宗旨意识不够强。虽然在机关和基层都工作过，但主动接地气的时间少，直接联系群众做得不够，践行执政为民理念做得不够，理解、帮助和服务基层做得不够，充分发扬民主做得不够。二是确有官僚作风的表现。由于在机关工作多年，习惯于听汇报、作指示；负责日常工作头绪多、事务繁杂，存在听取下级意见缺乏耐心，甚至存在急躁情绪。按上级要求讲程序的多，注重研究、灵活把握处理问题还不够到位。三是反向思维、换位思考不够。工作中，一方面对下级压担子多、交任务多、看结果多，教方法、重过程的少，有时指导工作耐心不够，对下属关心体贴不够；另一方面，存在好人思想，认为合作共事不易，还是多表扬、少批评。因此，涉及干部职工利益的好事快办，遇有棘手问题、突出矛盾请示汇报多，存在碍于情面，敢抓敢管不到位的问题。
（三）在享乐主义方面
一是虽然多年来无论工作怎么变动，岗位如何调整，自己总是在尽心竭力的工作，但在主观上有时也有安于现状的心态，总认为过去吃苦奋斗，现在年轻同志应多干一些，进取精神有所松懈。二是艰苦奋斗精神有所淡化，在谋发展、促改革的过程中，干事创业、开拓创新的激情少了，攻坚克难、砥砺奋进的勇气弱了，存在求稳怕乱的思想。三是工作中存在抓的不实、要求不严，审材料、发文件扣的不细，有凭经验和习惯的思想，存在精益求精、追求过硬不够的问题。
（四）在奢靡之风方面
一是勤俭节约的意识还不够牢。在机关和基层工作多年，有时为了工作、招商、项目、庆典等，确有讲排场、浪费的情况，结果把自己胃喝坏了至今无法完全康复，还因为超标接待造成浪费。二是自己虽然一直坚守平淡是真的生活准则，但对社会上的一些不良风气仅做到有看法，挺身抵制做的不够，也有过请吃吃请。
二、产生问题的原因剖析
通过学习和查摆问题，我深刻体会到了这次群众路线教育实践活动的必要性和重要性，结合自己工作、思想实际进行深入剖析，产生这些问题的根源主要有：
（一）理论学习还不够深入，学用结合上还不够到位。一是主观上存在“学习是把软尺子，工作才是硬指标”的懒惰思想，认为自己的工作经验足以做好日常工作。虽然平时能够积极参加各类培训学习，但是仍存在主动学习少、深入研究少的问题。二是放松了对政治理论系统的学习，没有完全把改造自己的主观世界和树立正确的世界观、人生观、价值观结合起来。三是担心给基层带来麻烦、增加接待支出、干扰正常工作，导致下基层较少，对基层变化及所思所想知之甚少，客观上造成理论与实际结合不够紧密，在运用理论指导实践、促进工作上还存在一定的差距。
（二）创造性开展工作锐气不足，进取精神有所松懈。一是怕越位，担心别人说管的多，因此请示汇报多，自主决策少，大胆管理、主动承担方面做得不到位，在一定程度上影响了工作效率。二是怕缺位，担心尽不到责任，甚至出现工作真空，从而对全局性工作造成损失。因此过问太多、盯得太紧、抓的太细，造成有些同志感到不放手、不信任。三是怕出现失误，处理事务谨慎有余，追求稳妥。
（三）宗旨意识有所淡化，工作作风还有待改进。一是没有牢固树立起全心全意为人民服务的观念，随着工作岗位和职务的变化，有放松要求的问题。也存在宗旨意识有所淡化，想问题办事情的立场、角度发生了变化，与人民群众感情疏远的问题。二是在日常工作中，忙于参加会议、处理事务、进行协调，到基层乡镇村屯调研少。“官本位”思想的影响依然存在，做群众工作怕麻烦、图省事，解决群众诉求抓得不够紧。三是与班子成员交流思想不深不细，对干部压担子、交任务、提要求较多，深入沟通交流较少。对下级过于严格，体谅下级不够，也存在批评下级注意方式方法不够的问题。
（四）廉洁自律的警惕性有所放松，对腐朽生活方式危害认识还不够深刻。作为一名受党培养多年的党员领导干部，始终警醒自己自觉遵守党风廉政建设的各项规定。到同江工作以来，不搞特殊化，尽量减少应酬，下基层调研、外出考察能够做到轻车简从，也没有利用职务之便为自己和他人谋取私利。但随着经济条件的改善和社会环境的变化，对社会上享乐思想、人情往来的抵制意识有所减弱，没有从党性原则的高度认识腐朽奢靡生活方式的严重危害，没有从思想深处认识到生活圈、朋友圈和小事小节的影响。在公务接待中也存在应酬，偶尔也参加吃请，接受过会议和庆典的纪念品。
三、纠正的措施及努力方向
按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过认真对照检查，使我更加清醒的认识到了自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、改进作风、提高修养的动力。今后，我将从以下几个方面改进和提高：
（一）加强理论学习。正确处理好学习与工作的关系，潜心研究探讨县域经济科学发展规律，运用科学发展观去分析问题、解决问题、推动发展。根据自身工作岗位和工作环境，围绕亟待解决问题，有的放矢地搞好学习，坚持用先进理论指导实践，用实践升华理论，最大程度地学以致用，努力提高思想政治素质、业务水平和依法办事能力。
（二）注重调查研究。坚持深入基层、深入一线，察实情、谋实策、办实事，深化县情认识，准确把握规律，科学运用规律，努力做到与时俱进。深入基层调研坚持轻车简从，严格接待用餐标准，少听汇报，多深入实地，努力掌握基层实际情况，促进科学决策。
（三）坚持求真务实。在工作中，将更多地、广泛地听取各个层面的意见，充分发扬民主。重视发挥基层干部的积极性、创造性，支持大家放手、放胆工作，发挥集体智慧。坚持求真务实，精简会议和文件，竭尽所能为群众解决普遍存在的热点和难点问题，切实做到重实际、说实话、办实事、求实效，推动县域经济健康快速发展。
（四）强化廉洁自律。认真执行党员领导干部廉洁自律各项规定，以清醒的头脑，清晰的思路，清廉的作风严格要求自己，时刻抗得住诱惑，管得住小节，经得起考验，教育下属廉洁从政，管好亲属遵纪守法。
就谈这些，谈的不到的、不对的地方，恳请各位同事批评指正，提出宝贵意见，我将虚心接受，在今后的工作中加以改正。
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