关于乐至县年进高校公开考核招聘教师的公告
一、招聘对象和条件（一）对象
本次考核招聘下面两类人员：
1、普通高等院校全日制硕士研究生（含年应届毕业生），年12月31日前未满35周岁。
2、全国六所部属师范院校的年应届免费师范生，年12月31日前未满30周岁。
应聘人员应于年7月15日前取得职位要求的毕业证书、学位证书、教师资格证书。
（二）招聘条件
拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；具有考聘职位所需的专业知识和工作能力，遵纪守法、品行端正，热爱教育事业，身体健康。有下列情形之一者不予聘用或不予进入下一步环节：
①年7月15日前未取得相应学历学位证书、教师资格证书；
②受过警告及以上处分；
③在校期间专业课出现补考；
④有公安等部门收审、羁押经历，或参与过其他非法活动；
⑤提供虚假证件或信息等。
二、招聘职位详见附件1《乐至县年进高校公开考核招聘教师职位一览表》。
三、报名及资格审查（一）报名方式：本次报名有两种方式：一是到部分高校现场报名。由乐至县人力资源和社会保障局、乐至县委编办、乐至县教育局及相关学校组成考核招聘小组，到省内外部分全日制普通高等院校招生与毕业生就业指导中心现场招聘(具体招聘时间提前两天在招生院校通知)；二是到乐至县教育局报名。未在高校报名的考生可于年11月13日至11月17日到资阳市乐至县教育局人事股(天池镇新南路号，室）报名。
（二）资格审查：资格审查贯穿于考核招聘全过程，在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格，所造成的损失由报考者自行承担。
四、考核（一）经初步审查合格者由考核招聘小组组织专业知识考核（笔试+讲课）。
（二）笔试内容为报考岗位相对应的高中各学科基础知识；讲课内容为现行高中教材内容，考核时间以正式通知为准。
五、体检经考核合格的人员，由乐至县教育局组织体检，乐至县人社局、监察局负责体检的指导和监督。体检参照国家人力资源和社会保障部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。
六、聘用经考核、体检合格和公示无异议者，填写《资阳市公开直接考核招聘事业单位工作人员登记表》一式三份，按规定程序报市级相关部门审核确认后，由乐至县人力资源和社会保障局办理聘用手续，按事业单位人员管理相关程序签订聘用合同。办理聘用手续时，拟聘用人员必须提供完整的人事档案材料，在乐至县人力资源和社会保障局指导下，由乐至县教育局负责拟聘人员人事档案审核，审核合格后，乐至县人力资源和社会保障局方可发文聘用。拟聘用人员应按规定的时间到用人单位报到，超过规定时间不报到者，取消聘用资格。
选聘到教师进修校的教师，需到基层中小学校任教2至3年后，方能到本校从事教师培训或教学研究工作。
本公告由乐至县人力资源和社会保障局、乐至县教育局负责解释。
乐至县人力资源和社会保障局-
乐至县教育局-
监督
乐至县监察局：-
附件：
1.乐至县年进高校公开考核招聘教师职位一览表
2.乐至县公开考核招聘教师报名资格审查表
注：根据近年来四川公务员考试时间安排，预计年四川公务员考试将在年3月报名，预计年4月笔试，四川公务员考试笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》，考试不指定用书，需要复习教材的考生可参考年四川公务员考试用书复习！
看完分享，是一种美德
推荐文章
热点文章
