按照汉中市人力资源和社会保障局《年公开招聘劳动保障协理员公告》，现将面试有关事项公告如下：
一、面试
（一）面试原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准和岗位所需的资格条件组织实施。
（二）面试人员名单确定
按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:2的比例由高分到低分依次确定进入面试人员，共计46人，详见《年公开招聘劳动保障协理员进入面试人员名单》（附件）。
（三）面试时间、地点
面试时间：年12月8日上午
面试地点：汉中市汉台区人民路76号市人力资源中心市场。
面试考生须于12月8日上午08:00到达市人力资源中心市场1楼大厅集中。
（四）面试所持证件
持本人二代身份证原件（含有效期内的临时身份证）参加面试。未带证件者，不得参加面试。
（五）面试方式和内容
面试方式：统一采取结构化面试的方式进行。面试时间为8分钟。
面试内容：主要测评应聘人员的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力和举止仪表等。
（六）面试成绩计算方法
面试成绩按百分制计算，保留小数点后1位，计算方法如下：
7名评委的打分为整数，去掉一个最高分、去掉一个最低分，其余5名评委打分相加后的平均得分为应聘人员的最终面试成绩。现场公布面试成绩，应聘人员本人当场签字确认。
（七）其他事项
1.面试期间实行全封闭管理。
2.为了确保面试工作顺利进行，参加面试的应聘人员应提前查询交通路线，合理安排出行时间，注意交通安全，并仔细阅读公告，准时到场。
3.应聘人员必须严格遵守面试纪律，维护良好的面试秩序，对违反面试纪律者，取消本次考试资格。
二、公布成绩和确定体检人员名单
考试总成绩=笔试成绩×40％+面试成绩×60％。考试总成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入。
面试结束后，按照招聘岗位计划数1:1比例，根据应聘人员的考试总成绩，由高到低确定参加体检人员。考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序。
应聘人员的考试总成绩和进入体检人员名单将于年12月9日18:00前在汉中市人社局
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