社区纪检委员讨论接访工作。
“您好，您反映的问题是属实的，我们已经对原组长赖秀芳进行了批评教育。”
近日，资阳市雁江区堪嘉镇凤凰嘴村刘某情绪激动，来到村委会信访接访点，向新选举的村级纪检委员龚明德反映原六组组长赖秀芳未公示堰塘承包费收支情况的问题。
龚明德热情接待，在稳定刘某情绪的同时，认真倾听诉求，如实记录入台账，并就反映的问题多方调查核实。
原来，堰塘承包费早就入了镇财政的帐，程序合规，但一直未公示，群众心里犯“嘀咕”。
龚明德对原组长进行了批评教育，督促村支两委立即召开村民代表大会，对该项资金的收支情况进行详细公示，调查结果反馈刘某的同时，向镇上报备。
从开门接访到问题处置再到结果的反馈，仅用了一天时间，群众的知情权得到了充分保障，刘某对这位新上任的村级纪检委员竖起了大拇指，同时，龚明德“大接访”测评表群众满意栏收获了第一个“非常满意”。
村级纪检委员与最基层的干部群众“零距离”，具有一线监督、发现问题的天然优势。为了激活监督末梢力量，夯实“纪委就在身边”的品牌建设，雁江区纪委监委围绕深入推进党史学习教育，做好“为民办实事”工作，为全区新上任的名村级纪检委员布置了履新的第一道“实战闯关”题——“大接访”，集中一个月时间，采取“开门接访+主动下访+定时约访”等方式，摸清村情民意，精准研判当地党风廉政建设情况。
针对新任村级纪检员接访经验不足、受理范围不清楚、“单打独斗”容易受到各种情况制约等问题，雁江区纪委监委牵头推进，出台《关于推动村级纪检委员履行监督职责意见》，从监督事项、履职方式、工作要求等对村级纪检委员职能职责进行明确规定。同时，开设“辅导班”，结合村级党组织纪检委员兼任村级监察信息联络员、村务监督委员会主任“三员一体”的特点，围绕职能职责、财务监督、现状分析、基层治理、乡村振兴等内容，对村社纪检委员进行提级培训。
“要解决一线能力不足的问题，除了理论的加持，最主要的还是上手实干。”雁江区委常委、区纪委书记、区监委主任李川表示，“此次‘闯关’，既是对新任村级纪检委员的能力‘考核’，也是监督末梢力量的统筹和整合。”
在“闯关”的过程中，为了系统升级村级纪检委员的履职能力，打造“高能”前方，雁江区纪委监委组建由“区纪委信访室+片区纪工委”组成的专项督导组，构建区、镇、村三级“传帮带”立体化接访格局，采取“划片指导+随机督导”的方式跟踪教学。同时，制定“大接访”测评表，围绕“大接访”宣传动员情况、收集涉纪类线索情况、问题处置群众满意度、当地情况研判精准度等，对村级纪检委员进行综合评判。
“沉下心来学，脚踏实地地干，通过此次‘闯关’，从‘打不开局面’‘摸不到头绪’到‘精准受理涉纪类线索’，为民办实事的信心更加足了。”谈及“闯关”成功的心得，龚明德坦诚地说道。
下一步，雁江区纪委监委督促镇纪委，通过能力测评、交叉学习、跟班学习等，对“闯关”未成功的38名村级纪检委员开展“延时服务”，确保前方“不掉队”。同时，建立健全经常性联系制度，强化对考核通过的村级纪检委员的日常监管和能力的“动态更新”。
来源I雁江区纪委监委
编辑I肖鑫睿
视觉I杨晓东
审核I刘兰
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