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医院始建于年，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健为一体医院。根据国务院办公厅《医院高质量发展的意见》（国办发〔〕18号）规定，医院发展需要，经研究，决定面向社会公开招聘临床专业技术人员，现将招聘方案予以公布：
一、招聘原则
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。
二、招聘条件和岗位
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行，热爱卫生事业，有较强事业心和责任感，有团队合作精神；
3.具备招聘所需的学历、年龄、专业及其他条件(详见招聘计划一览表)；
4.身体健康并具备胜任岗位工作的身体条件。
三、招聘工作程序
1.报名：本次招聘报名采用现场方式。报名地点：医院人事科（门诊楼四层东）。报名时间：年7月23日至7月26日（上午8：00-12:00，下午14:30-17:30）。
2.资格审查：所有应聘人员要求在本年度及以上取得相应年度的全日制学历，并达到相关应聘条件要求。报名时须持本人身份证原件、复印件，学历证书原件、复印件，资格证、职称证等相关证件原件、复印件和近期免冠照片3张(小2寸)。资格审查贯穿于招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虛作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格。
3.考试分为笔试和面试两个环节。笔试（分）主要考查应试人员专业基础相关知识。面试（总分分）主要考查应试人员运用专业知识和理论解决实际问题的能力、沟通表达能力和对事物的判断能力等。笔试成绩公布后按招录人数1:1.5确定进入面试人员名单。总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试总成绩。考试将委托第三方专业部门进行。（考试时间、地点另行通知）
2.考试时应试人员要携带本人身份证、准考证入场，严禁携带与考试无关通讯设备或其他材料。
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