年资阳退役军人工作都做了什么？
小编将分期
带您了解~
第二期为大家带来的是
就业创业篇
一年来，资阳市狠抓退役军人移交安置与就业创业工作，搭建校地合作平台，拓宽就业创业渠道，建立阳光安置办法，打出“组合拳”、形成“聚合力”，移交安置与就业创业质效得到显著提升。
就业创业机制不断创新
教育培训力度持续加强
搭建校地合作平台，在四川希望汽车技师学院建立退役军人职业技能教育培训基地，承接全省军队转业干部进高校参加适应性和专业性培训，涉及攀枝花、宜宾、资阳等6市（州）34人；开展退役军人理论知识培训和专项职业技能培训，培训人；引导多名退役军人报考高职学历教育。
就业创业之路有效拓宽
通过退役军人局+企业+单位等方式为退役军人提供工作岗位。整合“全市民营企业招聘周活动”，设立退役军人招聘专区，举行退役军人专场招聘会12场，提供岗位个，余名退役军人参加。针对退役军人开发环卫、网格员等专项公益性岗位个。打造市创新创业园、人力资源服务产业园、“云创智谷”等创业孵化平台，提供7项免费办公服务。与银行签订合作协议，提供退役军人专属金融服务，对创办小微企业符合条件的退役军人，按最高不超过万提供创业贷款。建立农村小额信贷风险基金千元，解决返乡创业退役军人信贷难题。
示范引领活动扎实开展
开展首届寻找退役军人"就业创业之星"活动，注重寻找过程，发挥媒体优势，从8月起每周推出1名事迹突出的退役军人就业创业代表，进行宣传报道，网页访问量超93万，社会反响强烈。在推荐上报的36名对象中，通过优中选优，有9名退役军人脱颖而出，荣获资阳市退役军人“就业创业之星”殊荣，其中资阳市新果鲜生态农业有限公司董事长刘成军获评四川省退役军人“就业创业之星”，在最具拼搏精神荣誉单元展示。
移交安置方式不断改进
建立阳光安置办法
建立健全公开、公平、公正的安置工作机制，会同市委组织部、编办、人社局制发了《资阳市军队转业干部、退役士兵移交安置实施办法（试行）》，明确了安置原则、条件、程序、纪律监督等，为接收军队转业干部、退役士兵安置提供了操作细则。
圆满完成安置任务
充分发挥党政机关、事业单位接收安置退役军人的主渠道作用，向相关单位发放需求调查表，了解各单位对军转干部、退役士兵的安置需求情况。通过双向选择+积分选岗+政策性安置等阳光操作方式，突出师团职军转干部、功臣模范等安置重点，实现安置单位、退役军人、原部队“三满意”。
社保接续工作不断推进
市委、市政府高度重视部分退役士兵社保接续工作，及时成立工作专班，扎实开展政策业务培训，制发宣传政策、办事流程图，广泛发动宣传，建立人社、医保局、财政、税务等部门一门受理工作机制，共同做好资料审核、身份认定、补缴补录、缴费、资金测算等工作，录入人，受理人，初审人，严格规范审核程序，提高数据审核质量，扎实做好风险防控和矛盾化解工作。
光荣返乡活动形势多样
制订《光荣返乡活动方案》明确目标任务要求，采取多种形式为光荣返乡的退役军人举行迎接仪式，现场发放“两卡一手册”，即“回乡办事流程卡”、“就业创业手册”、“办事联络卡”余份，各类标语多幅，因地制宜开展“座谈会”、“喜看家乡变化”、“招聘会”等活动40余次，接收退役军人人，让广大退役军人感受到家乡的变化，进一步激发其光荣感、幸福感、建设家乡的使命感和责任感。
这份“工作回眸”倾注了
资阳退役军人服务者的心血和努力！
年，我们将不忘初心、砥砺奋进
努力推动资阳退役军人工作更高质量发展！
下一期
我们将推出资阳退役军人工作回眸
——优抚褒扬篇
敬请期待哦~
-End-
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