根据雁江区就业和社会保障用工需求,现面向社会公开招聘就业和社会保障协管员32名。
一、用工形式
劳务派遣。被聘人员与资阳市劳动社会保障代理服务有限公司签订劳动合同,派遣至雁江区镇(乡)、街道办事处、区级经办单位从事就业和社会保障经办工作。
二、招聘条件
(一)年龄18-35岁(时间截止为年10月18日,即年10月18日至年10月18日期间出生)。具有1年以上就业及社会保障从业经历者,持单位证明并加盖公章,年龄可放宽至40岁(即年10月18日以后出生)。
(二)具有符合岗位要求的文化程度和工作能力,熟悉计算机操作,能熟练运用WORD、EXCEL等办公软件。
(三)遵纪守法,品行端正,无不良记录;组织纪律性强,工作责任心强,自愿服从岗位安排。
(四)身体健康。
(五)符合岗位所要求的其他资格条件(详见附件1)。
三、招聘流程
(一)报名及资格审查
1.填写报名表。应聘人员需登陆资阳人事考试网( 2.现场报名及资格审查。应聘者于年10月18日-10月20日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)携带本人第二代有效居民身份证、毕业证原件和复印件各1份、同底版1寸免冠近照2张、《资阳市劳动社会保障代理服务有限公司劳务派遣员工应聘报名表》1份,报考-岗位的人员还须提供本人现居住地证明(由所居住村、居出具并加盖鲜章),到资阳市雁江区人力资源市场(资阳市雁江区苌弘演艺中心1楼就业服务管理局内)报名,经审查符合条件的,发放准考证。
(二)考试
考试采取笔试、技能测试相结合的方式进行。笔试科目为公共基础知识,技能测试为计算机操作。考试时间、地点等事宜另行通知。
(三)成绩计算
笔试、技能测试满分分别为分。总成绩按分计算。
总成绩=笔试成绩×50%+技能测试×50%
(四)体检和考察
根据用工单位招聘计划,各岗位按照总成绩由高到低等额确定体检人员。资阳市劳动社会保障代理服务有限公司组织拟医院的体检(体检项目参照公务员体检内容,且体检产生的一切费用均由应聘人员本人承担)。
体检合格人员,进入考察。考察由本人户籍所在地派出所出具无违法犯罪证明。
(五)公示
体检、考察合格者进入公示。公示时间为7个工作日。
(六)聘用
公示无不良反映,将予以正式聘用。报考需求岗位编码为岗位的,按照同一岗位考生总成绩从高到低依次自主选择单位。
四、薪酬待遇
用工期限3年,其中试用期3个月,试用期工资元/月。试用期满后,经考核合格转正,转正后工资元/月,并依法购买社会保险。用工期满,经考核合格,可续签用工合同。
五、注意事项
(一)本次招聘各项流程安排及入选名单均在资阳人事考试网( (二)应聘人员提交的相关信息如与事实不符,将被取消聘用资格并自行承担全部责任。
(三)用工单位-(资阳市雁江区就业局)
1.用工单位劳务派遣人员需求表
2.资阳市劳动社会保障代理服务有限公司劳务派遣员工应聘报名表
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