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岗位招聘1206护士招聘信息

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No.1招聘岗位及条件

No.2报名时间与方式

年12月13日9时—12月16日16时,采取网上报名方式进行,登录“鲅鱼圈人社系统公共服务平台”网站报名,填写报名信息。

No.3考试

1.笔试:教师岗位笔试内容为教育学(含教育政策法规及职业道德)和教育心理学;学校公共安全教员岗位笔试内容为职业能力测试;康复治疗技术岗位笔试内容为医学基础知识和康复治疗专业知识。考试时限为90分钟,一张试卷,满分为分。笔试结束后,区人社局和区教育局将对成绩进行汇总分析,确定最低合格分数线。笔试时间另行网上发布,地点详见准考证。

2.确定面试前资格复审人员名单:笔试最低合格分数线以上人员,按照招聘计划与面试人数1:2的比例,依照笔试成绩从高到低的顺序,确定各岗位进入面试前资格复审人员名单。未达到笔试最低合格分数线的,不能进入;报考同一岗位末位入围者成绩并列的,均可进入面试前资格复审环节。

3.资格审查(复审)、确定面试人员:笔试成绩公布后,将对进入面试人员进行资格审查(复审)。区人社局和区教育局将严格按照公告及岗位资格条件,对考生报名资格进行复审确认。主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书、教师资格证、以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程,一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的,随时取消考生考试和应聘资格。未在规定时间内接受资格复审者,视为自动放弃。机关事业单位在职人员面试前资格复审时,需提供现单位同意报考的证明原件。

按照资格复审结果,确定各岗位参加面试人员名单。面试前,凡因报考者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的,将按报考该岗位考生的笔试成绩由高到低进行递补。若面试人员已公布,递补面试人员来不及公布的,可不再公布,区人社局、区教育局将向其他进入本岗位面试的应聘者说明情况。递补后未达到规定的面试比例的,按实际人数确定面试人选。

4.面试:面试注重专业知识、业务能力和岗位职责特点,体现对选聘人员任职条件的要求。教师岗位面试内容为说课和答辩两项进行;其他岗位面试内容为结构化面试。面试满分分,合格分数线为60分,未达到合格分数线的,不能聘用。笔试、面试成绩按5:5权重比例并保留两位小数计算应聘人员的总成绩。根据总成绩排名,按照各岗位面试合格人员和招考计划1:1的比例确定体检、考察对象。总成绩并列者,面试成绩高者确定为进入体检、考察对象。面试时间、地点另行网上发布。

No.4联系方式

报名-(工作日上午8:30-11:30,下午13:30-16:30)

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